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当社が選ばれる3つの理由

ダイナミックなサービス提供

雇用市場が多様化する現代では、求職者様のニーズも一人として同じではありません。ワークハブ・ジャパンでは、求職者様のご要望に対し、スピーディかつフレキシブルに提案できるコンサルタント達が、説明よりも実際に動く事を重視した、ダイナミックなサービスをご提供いたします。

採用環境におけるコンプライアンス遵守

転職を有利に進めるためには、採用市場の最新状況の把握と法律の改定等の理解が欠かせません。ワークハブ・ジャパンでは、求職者様に代わりそれらの最新情報をチェックし、転職活動を効率的かつ有利なものに導きます。

効率的な転職活動を支援

ワークハブ・ジャパンには採用と日本市場に深い知見を持った実力あるコンサルタントのみが在籍しています。経験豊富なコンサルタント達がご要望をしっかりと理解しサポートしていきますので、求職者様の貴重な時間を無駄にせず、転職活動を効率的に進める事ができます。

数字で導くWorkHub

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97.4%の会員様が、次回以降の転職にも当社のサービスを利用

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91.7%の企業様が人材募集を当社に継続依頼

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28%の会員様が、就職後3年以内に契約社員から正社員に昇格

新規求人案件のリクエスト受領後8時間以内(営業時間)に、審査済みの候補者様3人をご紹介

数多くの業界に精通しております

  • カスタマーサポートとITサポート/ヘルプデスク

    優れたカスタマーサービスは、顧客の確保と獲得という点においてあらゆる事業にとって不可欠なものあり、当社としてもカスタマーサポートの重要性を認識しております。当社では、常にプロとしての態度を忘れず、親切…

  • マーケティングと営業ポジション

    営業部門は事業の成功にとって欠かせない中心的な役割を果たします。営業部門の特徴的かつ重要な役割は、潜在的な顧客ニーズとそれを解決するような組織の製品/サービスとをつなぐ橋渡しとなることではないでしょう…

  • プロジェクト管理、コンサルティング、ERP

    当社では、プロジェクト管理、マネジメント&コンサルタントレベルのポジションで、特定のニッチ分野も含めて、ジュニアレベルからシニアレベルの管理職までの幅広い募集がございます。マネジメントポジションは、当…

  • ソフトウェアとインフラストラクチャ業務

    当社ではネットワーク、サーバー関連、技術者等のインフラ関連の求人や案件が日常的に多数ございます。ぜひ最新の求人情報をご覧の上、ご自身のスキルに合った案件をお探しください。ご連絡を頂ければ、当社コンサル…

  • ビジネスアナリシス、セキュリティ・データアナリシス

    現代社会において、企業にとってのデータ分析、ビジネス分析とセキュリティのポジションはますます重要となっています。この分析やセキュリティ保護なくしては、企業は市場における革新性を失い、リスク・エクスポー…

  • オフィスプロフェッショナルとHR

    事務職のプロフェショナルによる日々の重要な事務作業や処理は、業務の円滑化へと繋がり、企業の意思決定者が責任に応じた仕事へ集中できる環境を作り出します。下記に応募中のポジションを掲載しておりますので、ぜ…

  • 財務と会計

    当社では、あらゆる事業の中核基盤となる財務と会計業務について、日々の事業活動を運営する上で、また戦略的な面からも大変重要であると理解しております。

弊社クライアント紹介

受け入れ企業と候補者様からのコメント

私はワークハブ・ジャパンのスタッフの方々に3年以上にわたり、サポートしてもらっています。候補者、クライアント、そしてステークホルダーにとって大事な、そして優秀なコンサルタントです。マネージメントサービスを提供してもらい、複雑な法的状況や契約についてのアドバイスまで頂戴しています。いつも素晴らしい解決策を考案し、高いモチベーションでそれを実現して頂いています

受け入れ企業からの感想・評価

「WorkHubのリクルーターは精鋭ぞろいです。東京ならではの市場を深く理解しています」

個人のお客様からのお言葉

「7年以上、WorkHubの人々と協力関係にありますが、特筆すべきは、信頼性の高さです。業界基準の高い質を意識し、独自の方法論を用いることで、多様な文化を持つスタッフが一丸となり、私たちの必要とするリソースを確保してくれます」

企業様からのお言葉

「反応が早く、やりとりの質の高さが随所に見て取れます。長期間にわたって信頼できるエージェントです」

個人のお客様からのお言葉

転職活動におけるアドバイス

人材雇用に関連する記事

心理測定法テスト利用のススメ

心理測定法という言葉は「心理的な」、「測定」という単語に由来します。このテストは個人の性格や性質を科学的に測るために考案されました。これを採用プロセスに取り入れることで、応募者が潜在的にどのような会社や組織に適性があるかを見極めることが容易になります。

採用コンサルタントをうまく活用する方法

自分の会社だけで優秀な従業員を雇用するのには限界があります。転職市場の競争激化やそれに伴う膨大な時間や書類管理などが求められるからです。そんなときは、採用コンサルタントを活用して効率アップを図ってみるのも一案です。

転職に関する記事

スマートな仕事の辞め方

キャリアアップを目指すためには、複数の会社や役職を辞することがあります。退職届の提出までは熟考を重ねることでしょうが、円満な退職にはきちんとしたプロセスを踏むことが大切です。まずは退職の理由や今後のプランなど上司が聞いてくると思われる質問への答えを準備します。このように計画を立てていくことによって、不安を取り除き、スムーズに退職を進めることができるでしょう。

履歴書・職務経歴書(英・日)のテンプレート

ワークハブ・ジャパンでは、日本語と英語の履歴書テンプレートについてのお問い合わせを多く頂きます。下記に無料テンプレートをご用意しましたので、ぜひご利用ください。

ブログ

当社では定期的に市場やそのトレンドを分析、評価しています。市場は常に様々な要因により変化しています。最新のトピックを知りたい方はブログの記事をご参照ください。当社は求職者の皆様に役立つような興味深いコンテンツの作成を目指しています。

働くママのテレワーク「5つのヒント」

今回は働くママのテレワークについてブログを書きたいと思います。特に小さい子供をお持ちの方は本当に大変だと思います。コロナ禍で今まで以上に悩むこともあったかもしれませんし、このまま子育てをしながら働くことができるのかと自問自答をくり返している人もいるかもれません。子供はあなたの頑張っている姿を必ずみています。日本の働くママは、我が子と過ごす時間が少ないと、子供がかわいそうだと思う方が多いですが、決して働いていることをネガティブに捉えることなく、胸をはって自信をもって過ごしてほしいです。

成功するWEB面接の基本

昨今大流行しているコロナウィルスでテレワークが世の中のビジネスに一気に広がりましたが、今後もテレワークは当たり前となるでしょう。そして今回は対面面接とは少し違う注意点がある“ウェブ面接”についてお話ししたいと思います。

20代転職活動を成功させる『面接事前準備』

内定後実際に会社で働き始めると、自分が思っていた仕事内容と相違を感じる人は少なくないかもしれません。
しかし今の会社が嫌だからといってすぐに転職をすることはオススメしません。
自分の将来に転職が本当に必要であるか今一度しっかりと考えてみてください。私自身も前職の仕事を始めて3ヶ月後には辞めたいと思い上司に相談をし、アドバイスをもらい、その後やりがいを見つけ7年間その仕事を続けた経験があります。今転職を考えている方は、身近な友達や上司に一度相談するのも良いと思います。

自分に合った会社、チーム、管理者を選ぶ

私たちにはそれぞれの個性があり、一人として全く同じ人間、同じ働き方の人はいませんが、必ず似たような部分もあり、その類似点こそが注目すべき重要なポイントです。それぞれのサッカー選手にプレーの特徴があるのと同じように、私たちもそれぞれ自分の目標や仕事の仕方を持っています。そしてその働き方が一致したときこそ、大きな成果が生まれるのです。だからこそ、自分と似た方法で仕事を進めるチームを見つけることが非常に重要です。

利益還元は企業体としての使命でもあると考え、チャリティー団体のセーブ・ザ・チルドレンに定期的に寄付を行っております。ご興味を持たれた方は、ぜひHPをご覧になってください。
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