-
![]()
![]()
ワークハブ・ジャパン – バイリンガル人材のためのリクルートエージェント
-
![]()
![]()
ワークハブ・ジャパン – バイリンガル人材のためのリクルートエージェント
当社が選ばれる３つの理由
ダイナミックなサービス提供
採用環境におけるコンプライアンス遵守
効率的な転職活動を支援
数字で導くWorkHub
%
97.4%の会員様が、次回以降の転職にも当社のサービスを利用
%
91.7%の企業様が人材募集を当社に継続依頼
%
28%の会員様が、就職後3年以内に契約社員から正社員に昇格
新規求人案件のリクエスト受領後8時間以内（営業時間）に、審査済みの候補者様3人をご紹介
最新求人
数多くの業界に精通しております
-
カスタマーサポートとITサポート／ヘルプデスク
![]()
優れたカスタマーサービスは、顧客の確保と獲得という点においてあらゆる事業にとって不可欠なものあり、当社としてもカスタマーサポートの重要性を認識しております。当社では、常にプロとしての態度を忘れず、親切…
-
マーケティングと営業ポジション
![]()
営業部門は事業の成功にとって欠かせない中心的な役割を果たします。営業部門の特徴的かつ重要な役割は、潜在的な顧客ニーズとそれを解決するような組織の製品／サービスとをつなぐ橋渡しとなることではないでしょう…
-
プロジェクト管理、コンサルティング、ERP
![]()
当社では、プロジェクト管理、マネジメント＆コンサルタントレベルのポジションで、特定のニッチ分野も含めて、ジュニアレベルからシニアレベルの管理職までの幅広い募集がございます。マネジメントポジションは、当…
-
ソフトウェアとインフラストラクチャ業務
![]()
当社ではネットワーク、サーバー関連、技術者等のインフラ関連の求人や案件が日常的に多数ございます。ぜひ最新の求人情報をご覧の上、ご自身のスキルに合った案件をお探しください。ご連絡を頂ければ、当社コンサル…
-
ビジネスアナリシス、セキュリティ・データアナリシス
![]()
現代社会において、企業にとってのデータ分析、ビジネス分析とセキュリティのポジションはますます重要となっています。この分析やセキュリティ保護なくしては、企業は市場における革新性を失い、リスク・エクスポー…
-
オフィスプロフェッショナルとHR
![]()
事務職のプロフェショナルによる日々の重要な事務作業や処理は、業務の円滑化へと繋がり、企業の意思決定者が責任に応じた仕事へ集中できる環境を作り出します。下記に応募中のポジションを掲載しておりますので、ぜ…
-
財務と会計
![]()
当社では、あらゆる事業の中核基盤となる財務と会計業務について、日々の事業活動を運営する上で、また戦略的な面からも大変重要であると理解しております。
弊社クライアント紹介
転職活動におけるアドバイス
人材雇用に関連する記事
心理測定法テスト利用のススメ
心理測定法という言葉は「心理的な」、「測定」という単語に由来します。このテストは個人の性格や性質を科学的に測るために考案されました。これを採用プロセスに取り入れることで、応募者が潜在的にどのような会社や組織に適性があるかを見極めることが容易になります。
採用コンサルタントをうまく活用する方法
自分の会社だけで優秀な従業員を雇用するのには限界があります。転職市場の競争激化やそれに伴う膨大な時間や書類管理などが求められるからです。そんなときは、採用コンサルタントを活用して効率アップを図ってみるのも一案です。
転職に関する記事
スマートな仕事の辞め方
キャリアアップを目指すためには、複数の会社や役職を辞することがあります。退職届の提出までは熟考を重ねることでしょうが、円満な退職にはきちんとしたプロセスを踏むことが大切です。まずは退職の理由や今後のプランなど上司が聞いてくると思われる質問への答えを準備します。このように計画を立てていくことによって、不安を取り除き、スムーズに退職を進めることができるでしょう。
履歴書・職務経歴書(英・日)のテンプレート
ワークハブ・ジャパンでは、日本語と英語の履歴書テンプレートについてのお問い合わせを多く頂きます。下記に無料テンプレートをご用意しましたので、ぜひご利用ください。
ブログ
毎日をポジティブに生きる５つの秘訣
4月には多くの人が新生活を迎えます。緊張をしたり困難にぶち当たったりストレスをかかえたり、こんなはずじゃなかったと少しネガティブな感情が沸き起こっている人がいるかもしれません。そんなあなたが少しでもポジティブな感情を増やして生活できるように5つの秘訣を書きたいと思います。
日系＆外資系企業 研修制度
4月から初めて社会に出る新卒の方にとって今までの学生時代とは全く違う生活になり、3月は期待と不安が入り混じる期間でしょう。コロナ禍で制限が多く、やり残したことがあるかもしれません。しかし新入社員の方には、良い未来があると信じ希望を持って進んで行ってほしいです。
イギリス人＆日本人、ビジネス上の贈り物習慣
日本に住んでいて外資系の会社で働いている時に、外国人の同僚からよく日本のお土産や贈り物の習慣について驚かれることがあります。各国で異なりますが、今回は私の実体験をもとに日本とイギリスのお土産や贈り物習慣についてブログを書きたいと思います。
職場でのカジュアルトーク
パンデミック後仕事のスタイルは大きく変わり、世界中でテレワークが主流になりました。今までのように何かあったらすぐに上司や同僚に相談したり、気軽に質問ができなくなったり、特に仕事以外のカジュアルトークも激減したと思います。電話やe-mailやテレビ電話でビジネス上のコミュニケーションは取れるけれど、仕事以外の話は何を話したらいいか分からないと思っている方はいませんか？
