お金に関する話題はタブーとして避けられがちです。しかし十分な期間、特定の組織で仕事を続けている場合、どこかの時点で給与アップをお願いすることになるでしょう。お金の話をするのは気まずく、がめついようで非常に落ちつかない気持ちになるかもしれません。しかし、給与アップの申し入れはキャリア上で必要不可欠と言えます。

採用面接に着ていく服を選ぶのは難しいですが、非常に重要ことです。フォーマルな格好をすべきでしょうか？それともビジネスカジュアルが適切でしょうか？応募企業に合った適切な服装であることはもちろんですが、最も重要なことは採用担当者に良い印象を与えることです。今回は重要な採用面接でどのような服装を選ぶべきかをご紹介します。

スタートアップでの採用はややこしく、かなり面倒なこともあります。しかし、簡単な数ステップを踏むことで、チーム構築は各段に楽になります。初期のスタートアップの場合、案件や商品よりも、それらを提供する社員が一番の資産となります。そのため、新規採用においてはできるだけ能力の高い人物をターゲットにすることが必要不可欠です。その先に、事業の成長が期待できます。

初めて従業員を採用することは楽しみでもあり、同時に心配で面倒にも思えるでしょう。採用した従業員が事業を大成功に導いてくれるかもしれません。従業員を採用するときは、その行動を全て指図するのではなく、協力して働くのだ、ということを覚えておかなければなりません。労働環境やワークフローを全て指図するのではなく、協力して働くことによって、従業員たちが自信を持てるようになり、彼らの能力を最大限に発揮できるようになります。