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ワークハブ・ジャパン – バイリンガル人材のためのリクルートエージェント
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ワークハブ・ジャパン – バイリンガル人材のためのリクルートエージェント
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当社では、あらゆる事業の中核基盤となる財務と会計業務について、日々の事業活動を運営する上で、また戦略的な面からも大変重要であると理解しております。
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心理測定法テスト利用のススメ
心理測定法という言葉は「心理的な」、「測定」という単語に由来します。このテストは個人の性格や性質を科学的に測るために考案されました。これを採用プロセスに取り入れることで、応募者が潜在的にどのような会社や組織に適性があるかを見極めることが容易になります。
採用コンサルタントをうまく活用する方法
自分の会社だけで優秀な従業員を雇用するのには限界があります。転職市場の競争激化やそれに伴う膨大な時間や書類管理などが求められるからです。そんなときは、採用コンサルタントを活用して効率アップを図ってみるのも一案です。
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スマートな仕事の辞め方
キャリアアップを目指すためには、複数の会社や役職を辞することがあります。退職届の提出までは熟考を重ねることでしょうが、円満な退職にはきちんとしたプロセスを踏むことが大切です。まずは退職の理由や今後のプランなど上司が聞いてくると思われる質問への答えを準備します。このように計画を立てていくことによって、不安を取り除き、スムーズに退職を進めることができるでしょう。
履歴書・職務経歴書(英・日)のテンプレート
ワークハブ・ジャパンでは、日本語と英語の履歴書テンプレートについてのお問い合わせを多く頂きます。下記に無料テンプレートをご用意しましたので、ぜひご利用ください。
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個人情報とプライバシーの保護
企業で働く上で、プライバシーを理解することは大変重要です。あなたの情報は守られているでしょうか？チーム内の誰かと個人情報を共有していますか？あなたの会社は個人情報を安全に保護しているでしょうか？個人情報の重要性を理解し、自分の情報を守り誰にも不正利用されないためには対策が必要です。ベストな対策を最適な場所で実施することが、個人情報の保護と効率的な目標達成に繋がります。
職場でのキャリアアップを成功させる方法
新年の抱負に「昇進」を目標に掲げても、苦戦している人は多いようです。どうすれば上司に認められて昇進できるのでしょうか。あなたが仕事で輝くための10のヒントをご紹介します！
フレックスタイム、リモートワーク、シェアードオフィス 未来の働き方トレンド
ここで去年の自分を振り返ってみましょう。あなたはどこで働いていましたか？パーテーションで区切られた仕事場？役員室？それとも重役用会議室でしょうか？休憩室で同僚に会うのを楽しみにしていましたか？それとも良い場所に車を駐めたいだけに毎朝6時に通勤していたとか？職場の雑音から逃れて自宅で静かに仕事をしたいと考えたことはないでしょうか？それは今では夢ではありません。
