面接を成功に導くテクニック

・まずは企業と役職について調べる
・予想される質問への回答練習
・面接官への質問の準備

面接は採用プロセスの中盤から終盤に実施されます。採用担当者は既にあなたの履歴書を見て、もう少しあなたについて知りたいと思っている状態です。面接のスキルはあなたのキャリアにとっても大変重要です。面接の成功率を上げるために下記を参考にしてみませんか。

調査

面接を受ける企業について様々な方法で情報収集をする

・知人からの個人的な情報
・採用コンサルタントからのアドバイス
・インターネット上のディレクトリや仕事に関するレビューのサイト
・大学のキャリアサービス
・職能団体や業界団体

質問をする

面接官は企業や役職に関する質問があるかどうか聞いてくるかもしれません。その場合は、次のようなことを聞いてみましょう。

・仕事の詳細について
・研修の有無
・昇進の可能性について
・入社後求められるスキルとは
・面接終了後の連絡がいつ頃になりそうか

プロの装い

しかるべき装いをすることにより面接の成功の可能性を上げましょう。第一印象は非常に重要なため、然るべき服装で臨みましょう。男女共に暗い色味のスーツを着用し、男性はネクタイを、女性はシンプルで品の良いアクセサリーを身につけましょう。友人や、企業の役職についている家族に、あなたの装いの傾向について聞いておきましょう。

この三つのアドバイスはどのような種類の仕事の面接にも有効です。第一の関門を突破し、採用担当者があなたの履歴書を気に入って見込みがあると思ってくれたら、プロフェッショナルな面接が採用の決め手になるでしょう。