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お役立ち情報

就活のコツ

当社の経験豊富なコンサルタントは幅広い知識を蓄積してまいりました。それらの経験をもとに応募者の皆様をサポートするような記事を作成しました。

スマートな仕事の辞め方

キャリアアップを目指すためには、複数の会社や役職を辞することがあります。退職届の提出までは熟考を重ねることでしょうが、円満な退職にはきちんとしたプロセスを踏むことが大切です。まずは退職の理由や今後のプランなど上司が聞いてくると思われる質問への答えを準備します。このように計画を立てていくことによって、不安を取り除き、スムーズに退職を進めることができるでしょう。

履歴書・職務経歴書(英・日)のテンプレート

ワークハブ・ジャパンでは、日本語と英語の履歴書テンプレートについてのお問い合わせを多く頂きます。下記に無料テンプレートをご用意しましたので、ぜひご利用ください。

人材雇用のコツ

従業員の採用や、新規案件の開始をご検討中のお客様に役立つ情報をご紹介いたします。採用のご参考になるような記事を作成いたしました。より詳細の個別の案件毎のアドバイスをご希望の方は当社までご連絡ください。コンサルタントが対応させていただきます。

心理測定法テスト利用のススメ

心理測定法という言葉は「心理的な」、「測定」という単語に由来します。このテストは個人の性格や性質を科学的に測るために考案されました。これを採用プロセスに取り入れることで、応募者が潜在的にどのような会社や組織に適性があるかを見極めることが容易になります。

採用コンサルタントをうまく活用する方法

自分の会社だけで優秀な従業員を雇用するのには限界があります。転職市場の競争激化やそれに伴う膨大な時間や書類管理などが求められるからです。そんなときは、採用コンサルタントを活用して効率アップを図ってみるのも一案です。

ブログ記事

当社では定期的に市場やそのトレンドを分析、評価しています。市場は常に様々な要因により変化しています。最新のトピックを知りたい方はブログの記事をご参照ください。当社は応募者の皆様に役立つような興味深いコンテンツの作成を目指しています。

イギリスと日本での5つの働き方の違い

会社の雰囲気やカルチャーは会社によって異なりますが、今回はイギリスと日本で主に違う5つの働き方についてお話をしたいと思います。この記事は海外にいて日本で働きたいと思っている方や、日本にいて将来イギリスで仕事をしていきたいと考えている方の参考になったら幸いです。

外資系企業で働いた体験談

これから外資系企業へと転職を考えている方に参考してもらいたいと思い、以前中規模の外資系企業で働いた実体験をお話したいと思います。外資系といってのいくつか種類があると思いますが、私が働いていた会社は海外に本社がある日本支社で働いていました。外資系といっても色々な社風がありますが、会社の経営方針や理念は海外の本社で決めていて外国人も多く在籍していたので、外資系としての社風は強かったと思います。