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日本での就活のコツ

当社の経験豊富なコンサルタントは幅広い知識を蓄積してまいりました。それらの経験をもとに応募者の皆様をサポートするような記事を作成しました。

スマートな仕事の辞め方

キャリアアップを目指すためには、複数の会社や役職を辞することがあります。退職届の提出までは熟考を重ねることでしょうが、円満な退職にはきちんとしたプロセスを踏むことが大切です。まずは退職の理由や今後のプランなど上司が聞いてくると思われる質問への答えを準備します。このように計画を立てていくことによって、不安を取り除き、スムーズに退職を進めることができるでしょう。

履歴書・職務経歴書(英・日) テンプレート

ワークハブ・ジャパンでは、日本語と英語の履歴書テンプレートについてのお問い合わせを多く頂きます。下記に無料テンプレートをご用意しましたので、ぜひご利用ください。

隠れた自分のスキルを見つけるために

求職プロセスの大部分は、あなたが応募者としてどれだけの経験を持っているかにかかっています。このため、最近卒業したばかりの人や、就職実績にギャップがある人、または単に自分の視野を広げて新しいキャリアを探したい人などは、仕事歴で不利になりがちです。

採用に繋がる英文履歴書を書く

英語が必要とされる求人に対しては、プロフェッショナルな英語で書かれた履歴書を送るべきです。直訳した英語でも十分だと思うかもしれませんが、それだと英語を母国語とする人の文章と同じような情報や雰囲気を伝えられません。

採用コンサルタントを最大限に活用する方法

就職コンサルタントを利用することに対して、世の中には次のような誤解があるようです。1. 多くの求人情報は嘘の情報である 2. コンサルタントは応募者に合った仕事を探すよりも、とにかく仕事を見つけることだけに関心がある 3. 適した会社が見つからない場合、応募者は放置され、コミュニケーションを避けられる 4. 臨時雇用は正規雇用に劣る

就職活動をスムーズに進める5ステップ

弊社HPの「登録」ボタンをクリックしましょう。登録フォームを全て記入して、日本語または英語の履歴書を登録してください。登録が完了するとすぐに直接応募できる様々な役職を閲覧することができます。2日から7日の間にWorkHubジャパンの採用コンサルタントから連絡を致します。

求めのお仕事が見つかりませんか? まずはご連絡ください。コンサルタントより、理想的な求人情報をご提案させて頂きます。